{"id":3272,"date":"2025-05-16T10:33:39","date_gmt":"2025-05-16T16:33:39","guid":{"rendered":"https:\/\/lapalabra.utec.edu.sv\/?p=3272"},"modified":"2025-05-16T10:33:39","modified_gmt":"2025-05-16T16:33:39","slug":"las-habilidades-blandas-son-clave-para-la-insercion-laboral-y-el-crecimiento-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lapalabra.utec.edu.sv\/index.php\/las-habilidades-blandas-son-clave-para-la-insercion-laboral-y-el-crecimiento-personal\/","title":{"rendered":"Las habilidades blandas son clave para la inserci\u00f3n laboral y el crecimiento personal"},"content":{"rendered":"\n

Actualmente, las empresas no solo valoran el conocimiento te\u00f3rico de su personal, sino que otorgan cada vez m\u00e1s importancia a las habilidades blandas, ya que estas permiten prever c\u00f3mo se desempe\u00f1ar\u00e1 una persona dentro del mercado laboral.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Redacci\u00f3n y fotograf\u00edas: Jonathan V\u00e1squez<\/em>
La Palabra Universitaria<\/em><\/p>\n\n\n\n

Las habilidades blandas son un conjunto de competencias personales, sociales y comunicativas que permiten a una persona relacionarse de forma efectiva con los dem\u00e1s y adaptarse con \u00e9xito a distintos entornos.<\/p>\n\n\n\n

Bajo ese concepto, Diana Flores, encargada de becas y pasant\u00edas de la Universidad Tecnol\u00f3gica de El Salvador (UTEC), se\u00f1ala: \u201cEn este caso, hablamos de la manera en que uno se puede desarrollar en un grupo social, por ejemplo, en un trabajo o grupo de clase; es una esencia de lo que somos y lo que queremos representar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Entre sus responsabilidades est\u00e1 la colocaci\u00f3n de estudiantes en empresas u organizaciones para la realizaci\u00f3n de sus pr\u00e1cticas profesionales, por lo que destaca que, para tener un buen desempe\u00f1o, es clave fortalecer estas competencias.<\/p>\n\n\n\n

Dentro de las habilidades m\u00e1s valoradas se encuentran el pensamiento cr\u00edtico, la resoluci\u00f3n de problemas, la adaptabilidad, la responsabilidad, la inteligencia emocional y el liderazgo, entre otras.<\/p>\n\n\n\n

Flores, graduada en Psicolog\u00eda, subraya que estas destrezas se cultivan con el tiempo y se fortalecen mediante nuevas experiencias, como ingresar a la universidad, integrarse en equipos de trabajo o asumir un nuevo empleo, ya que estos espacios fomentan la interacci\u00f3n y el desarrollo interpersonal.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, sostiene que contar con habilidades blandas mejora significativamente el perfil ante los reclutadores, quienes ya no se enfocan \u00fanicamente en el conocimiento acad\u00e9mico. \u201cHoy en d\u00eda, trabajar en equipo es clave para las organizaciones. En una entrevista laboral preguntan: \u00bfQu\u00e9 le gusta hacer?, \u00bfCu\u00e1les son sus debilidades y fortalezas? Entonces, usted ya va conociendo c\u00f3mo esta persona se va a comportar en el entorno laboral, porque cuando va a trabajar, va a trabajar en equipo\u00bb, describe.<\/p>\n\n\n\n

Como punto de partida para desarrollarlas, recomienda una autoevaluaci\u00f3n: \u00bfNos comunicamos efectivamente? A partir de esta reflexi\u00f3n, sugiere trabajar en el autoconocimiento y en mejorar la actitud y la calidad de la comunicaci\u00f3n interpersonal.<\/p>\n\n\n\n

La UTEC, consciente de la importancia de estas competencias para el \u00e9xito profesional, promueve desde cada carrera y asignatura el trabajo colaborativo, la proactividad y la inteligencia emocional, preparando a sus estudiantes para enfrentar con mayores herramientas los desaf\u00edos del mundo laboral.<\/p>\n\n\n\n

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